Zaposlenici Ubisofta traže javnu podršku za reforme u kompaniji

A Better Ubisoft podiže pritisak za svoje zahtjeve.

Prošli tjedan, A Better Ubisoft kritizirao je spori i lijeni pristup prema promjenama u kompaniji, pogotovo kada se ona usporedi sa promjenom u Activisionu. Sada podižu pritisak prema upravi Ubisofta da pristane na njihove zahtjeve i time traže podršku od javnosti.

“Razočarali ste nas predsjedniče Guillemot,” napisali su u svome Tweetu. “100 dana. Nula priznatih zahtjeva. Morate biti bolji od ovoga.”

100 dana je referenca na otvoreno pismo koje su potpisali zaposlenici Ubisofta i poslali njihovoj upravi, a koje specificira zahtjeve koji su do sada nepriznati. Oni glase:

• Da se prekine unaprijeđenje i micanje poznatih prijestupnika od ureda do ureda bez ikakvih posljedica. Ovaj ciklus mora prestati.
• Kolektivno mjesto na glavnom stolu, da se čuje glas radnika i da radnici učestvuju u odlukama gdje Ubisoft ide dalje.
• Cross-industy suradnja, da se dogovori set pravila i procesa kojeg će se morati pridržavati svi Ubisoftovi uredi u budućnosti.
• Ova kolaboracija mora aktivno sadržavati radnike i njihov glas mora biti ozbiljno prihvaćen.

Ovo pismo je otvoreno za sve, a ne samo za zaposlenike Ubisofta i reflektira rasteću frustraciju sa vodstvom kompanije koje je bačeno u lošu poziciju nakon vrlo dobrih reformi napravljenih u Activisionu.

A Better Ubisoft kritizirao je procs dovođenja Mancenau-a u vodstvo te su izdali obrazloženje u kojem su rekli da se to dogodilo “bez uvida u Yvesovo obećanje da će se redefinirati vodstvo editroijalnog odjela i da će se od sada izbjegavati zapošljenje samo jednog creative officera.”